Vez med podjetji in študenti ostaja tudi po končanih projektih, saj se marsikatero podjetje na podlagi dobre izkušnje s študenti odloči za podelitev kadrovske štipendije, opravljanje študijske prakse ali pripravo zaključnih del. Iz podatkov je razvidno, da veliko podjetij zaposli študente, ki so v sklopu projekta sodelovali z njimi, ali jih vključi v delo prek študentske napotnice, kar je dobro izhodišče za zaposlitev v prihodnje.

Študenti ne pozabite! Čedalje bolj so pomembni izkušnje, dodatna znanja in veščine, saj so potrebni za vstop na trg dela in pri ustvarjanju karierne poti.

Sveže ideje študentov dajejo nove rešitve za izzive in vprašanja, ki se pojavljajo v delovnem procesu in pri iskanju novih tržnih niš.